El BOE confirma las 37.000 plazas de la oferta de empleo público: plazas, sueldos y cuándo son las oposiciones

El Gobierno aprobó el martes una nueva oferta de empleo público (OEP), que consta en este 2026 con 37.017 plazas, un 1% más que el año pasado.Según el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, se trata de una oferta «diferente» a la de otros años ya que la prioridad en esta ocasión es «la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública».Esas 37.000 plazas se dividen en dos grandes grupos . Por un lado, las 27.232 correspondientes a la Administración General del Estado y 9.785 correspondientes a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas.Noticia relacionada general No No El empleo en el sector público se dispara un 20% desde 2019, el doble que en el privado Xavier VilaltellaEntre las plazas de la AGE, se incluyen 1.700 plazas tecnológicas, un 42% más que en 2025, y 346 plazas de una oferta extraordinaria de empleo para abordar emergencias climáticas. Asimismo, dentro de ese decreto de la AGE, 20.541 plazas son del turno libre y 6.345 para promoción interna. Aún así, no cuenta con el respaldo de los sindicatos que consideran que no se solucionan los problemas estructurales de la administración.Noticia relacionada general No No CAOS EN LA OPOSICIONES El Gobierno reacciona y los funcionarios elegirán plaza a final de mes o principios de junio Susana AlcelayLa lista de las plazas de la oferta de empleo públicoTotal: 37.017 plazas, incluyendo AGE, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas AGE: 27.232 plazas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas: 9.785 plazas Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologúas de Información de la AGE: 300 plazas Cuerpo de Gestión de sistemas e informática de la AGE: 400 plazas Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la AGE: 1.000 plazas Plazas adscritas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar las infraestructuras: 601 plazas Plazas para la estrategia comercial que incluye la expansión y refuerzo del tejido productivo y que dependen del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa: 400 plazas Adscritas al Ministerios del Interior y de Defensa, para reforzar la seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa: 1.589 plazas de personal civil Sanidad Pública: 1.037 plazas.Consulta la lista completa de las plazas que se van a convocarPuestos y sueldos de estas oposicionesComo se puede ver en la tabla interactiva anterior, la oferta de empleo público contiene puestos en administraciones como Hacienda, Defensa, Seguridad Social, la administración tributaria, Sanidad y otro buen número de organismos de la Administración General del Estado que puedes consultar en el explorador.En cuanto a los sueldos, todo dependerá de a qué subgrupo de la Administración se presente el candidato. En 2026, según las tablas salariales un funcionario del subgrupo A1 cobra un sueldo base a 12 pagas de 16.646,88 euros más dos pagas extras de 856,05. A ello hay que sumarle los trienios y otros complementos como el de destino si procede. Además, el sueldo también varía del nivel dentro de ese mismo subgrupo.En el caso de los funcionarios A2, el sueldo base a 12 meses es de 14.394,24 euros más las dos pagas extras de 874,83 euros cada una. Un funcionario del grupo B cobra 12.582,60 euros de sueldo base a 12 meses más pagas extras de 906,26 euros. En el caso de los C1, el salario base a 12 meses es de 10.807,56 euros más dos pagas extras de 778,42 euros y en el caso de un C2 el salario queda en 8.994,96 y 742,75 euros de paga extra. Al igual que en el caso de los A1, hay que sumar los trienios, otros complementos y niveles.Sueldo base de los funcionarios según el grupoA1: sueldo base anual a 12 meses – 16.646,88 euros, pagas extras – 856,05 euros, trienios a 12 meses – 640,68 euros A2: sueldo base anual a 12 meses – 14.394,24 euros, pagas extras – 874,83 euros, trienios a 12 meses – 522,48 euros B: sueldo base anual a 12 meses – 12.582,60 euros, pagas extras – 906,26 euros, trienios a 12 meses – 458,40 euros C1: sueldo base anual a 12 meses – 10.807,56 euros, pagas extras – 778,42 euros, trienios a 12 meses – 395,52 euros C2: sueldo base anual a 12 meses – 8.994,96 euros, pagas extras – 742,75 euros, trienios a 12 meses – 269,28 euros¿Cuándo son las oposiciones?Que se haya aprobado la oferta de empleo público no quiere decir que se hayan convocado oposiciones. Estas dependerán de cada cuerpo del Estado, que serán quienes tengan que lanzar su convocatoria una vez se sepa de cuántas plazas a cubrir disponen.El Real Decreto aprobado en el Consejo de Ministros ha publicado este jueves con todo el detalle de las plazas y a partir de ahí cada cuerpo puede convocar cuando estime oportuno. El Gobierno aprobó el martes una nueva oferta de empleo público (OEP), que consta en este 2026 con 37.017 plazas, un 1% más que el año pasado.Según el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, se trata de una oferta «diferente» a la de otros años ya que la prioridad en esta ocasión es «la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública».Esas 37.000 plazas se dividen en dos grandes grupos . Por un lado, las 27.232 correspondientes a la Administración General del Estado y 9.785 correspondientes a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas.Noticia relacionada general No No El empleo en el sector público se dispara un 20% desde 2019, el doble que en el privado Xavier VilaltellaEntre las plazas de la AGE, se incluyen 1.700 plazas tecnológicas, un 42% más que en 2025, y 346 plazas de una oferta extraordinaria de empleo para abordar emergencias climáticas. Asimismo, dentro de ese decreto de la AGE, 20.541 plazas son del turno libre y 6.345 para promoción interna. Aún así, no cuenta con el respaldo de los sindicatos que consideran que no se solucionan los problemas estructurales de la administración.Noticia relacionada general No No CAOS EN LA OPOSICIONES El Gobierno reacciona y los funcionarios elegirán plaza a final de mes o principios de junio Susana AlcelayLa lista de las plazas de la oferta de empleo públicoTotal: 37.017 plazas, incluyendo AGE, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas AGE: 27.232 plazas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas: 9.785 plazas Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologúas de Información de la AGE: 300 plazas Cuerpo de Gestión de sistemas e informática de la AGE: 400 plazas Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la AGE: 1.000 plazas Plazas adscritas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar las infraestructuras: 601 plazas Plazas para la estrategia comercial que incluye la expansión y refuerzo del tejido productivo y que dependen del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa: 400 plazas Adscritas al Ministerios del Interior y de Defensa, para reforzar la seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa: 1.589 plazas de personal civil Sanidad Pública: 1.037 plazas.Consulta la lista completa de las plazas que se van a convocarPuestos y sueldos de estas oposicionesComo se puede ver en la tabla interactiva anterior, la oferta de empleo público contiene puestos en administraciones como Hacienda, Defensa, Seguridad Social, la administración tributaria, Sanidad y otro buen número de organismos de la Administración General del Estado que puedes consultar en el explorador.En cuanto a los sueldos, todo dependerá de a qué subgrupo de la Administración se presente el candidato. En 2026, según las tablas salariales un funcionario del subgrupo A1 cobra un sueldo base a 12 pagas de 16.646,88 euros más dos pagas extras de 856,05. A ello hay que sumarle los trienios y otros complementos como el de destino si procede. Además, el sueldo también varía del nivel dentro de ese mismo subgrupo.En el caso de los funcionarios A2, el sueldo base a 12 meses es de 14.394,24 euros más las dos pagas extras de 874,83 euros cada una. Un funcionario del grupo B cobra 12.582,60 euros de sueldo base a 12 meses más pagas extras de 906,26 euros. En el caso de los C1, el salario base a 12 meses es de 10.807,56 euros más dos pagas extras de 778,42 euros y en el caso de un C2 el salario queda en 8.994,96 y 742,75 euros de paga extra. Al igual que en el caso de los A1, hay que sumar los trienios, otros complementos y niveles.Sueldo base de los funcionarios según el grupoA1: sueldo base anual a 12 meses – 16.646,88 euros, pagas extras – 856,05 euros, trienios a 12 meses – 640,68 euros A2: sueldo base anual a 12 meses – 14.394,24 euros, pagas extras – 874,83 euros, trienios a 12 meses – 522,48 euros B: sueldo base anual a 12 meses – 12.582,60 euros, pagas extras – 906,26 euros, trienios a 12 meses – 458,40 euros C1: sueldo base anual a 12 meses – 10.807,56 euros, pagas extras – 778,42 euros, trienios a 12 meses – 395,52 euros C2: sueldo base anual a 12 meses – 8.994,96 euros, pagas extras – 742,75 euros, trienios a 12 meses – 269,28 euros¿Cuándo son las oposiciones?Que se haya aprobado la oferta de empleo público no quiere decir que se hayan convocado oposiciones. Estas dependerán de cada cuerpo del Estado, que serán quienes tengan que lanzar su convocatoria una vez se sepa de cuántas plazas a cubrir disponen.El Real Decreto aprobado en el Consejo de Ministros ha publicado este jueves con todo el detalle de las plazas y a partir de ahí cada cuerpo puede convocar cuando estime oportuno.  

El Gobierno aprobó el martes una nueva oferta de empleo público (OEP), que consta en este 2026 con 37.017 plazas, un 1% más que el año pasado.

Según el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, se trata de … una oferta «diferente» a la de otros años ya que la prioridad en esta ocasión es «la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública».

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