Quizá la IA acabe dejando a muchos humanos sin trabajo, pero de momento no hay indicios de ello. El 4 de septiembre, la Oficina de Estadísticas Laborales informó de que la economía estadounidense creó 162.000 puestos de trabajo en agosto, una cifra muy por encima de las expectativas. La tasa de desempleo es de solo el 4,1%, inferior a la registrada en casi el 90% de los meses del último medio siglo. A los trabajadores jóvenes, a quienes a menudo se considera las primeras víctimas de la IA, están resistiendo realmente bien: la diferencia entre la tasa de desempleo de los jóvenes de entre 20 y 24 años y la tasa general se acerca a su mínimo en varias décadas.Algunas empresas y trabajadores se están viendo gravemente afectados por la IA. La contratación en el sector de los servicios profesionales y empresariales se sitúa aproximadamente un 10% por debajo de la media registrada entre 2015 y 2019. Gigantes tecnológicos como Microsoft y Meta están recortando plantilla a medida que reorganizan sus negocios en torno a esta tecnología. Empresas más pequeñas, como Block —propietaria de Square y Cash App— e Intuit —fabricante de TurboTax y QuickBooks—, están sustituyendo a personas por bots. Las empresas estadounidenses han anunciado la eliminación de una media de unos 16.000 empleos relacionados con la IA al mes en lo que va de año, según Challenger, Gray & Christmas, una consultora de empleo.Sin embargo, los despidos motivados por la IA pasan desapercibidos en un mercado laboral en constante movimiento, en el que las empresas prescinden de aproximadamente 1,7 millones de trabajadores en un mes normal. Y los datos disponibles hasta ahora indican que la IA ya está creando muchos puestos de trabajo para sustituir a los que ha destruido. Las enormes sumas que se invierten en centros de datos y generación de energía han desencadenado una carrera por captar trabajadores de la construcción y las infraestructuras. Las startups de IA están contratando como si no hubiera un mañana. Las empresas ya establecidas, que se apresuran a seguir el ritmo, están creando puestos relacionados con la IA. Y, al hacer que algunos trabajadores sean más productivos, la IA puede estar aumentando la demanda de sus servicios.the_economist_0770Si sumamos todo esto, The Economist estima que la IA ha creado hasta ahora alrededor de un millón de puestos de trabajo en Estados Unidos. Esa cifra supera con creces los aproximadamente 200.000 despidos atribuidos a la IA desde mediados de 2023, y parece más que suficiente para compensar la menor contratación en muchas funciones administrativas. El gasto desmesurado de Estados Unidos en infraestructura de IA ha creado muchos de ellos. El gasto en el equipamiento necesario para que la IA funcione —desde chips y servidores hasta centros de datos, sistemas de refrigeración y suministro eléctrico— es aproximadamente 500.000 millones de dólares al año superior al de 2022, cuando el mundo conoció ChatGPT, según calcula el banco Goldman Sachs. Solo la construcción de centros de datos avanza a un ritmo anual de más de 75.000 millones de dólares, casi un 60% más que hace un año, según datos de la Oficina del Censo. Esa fiebre constructora requiere un ejército de trabajadores: electricistas para cablearlos, especialistas en climatización para evitar que los racks se sobrecalienten, ingenieros de redes eléctricas para conectarlos al suministro eléctrico, y técnicos para instalar y mantener las máquinas.El auge de la contratación se refleja en las cifras. The Economist ha realizado un seguimiento de cinco sectores clave en la expansión de los centros de datos, desde la contratación eléctrica hasta la fabricación de equipos. Desde 2023, el empleo en estos sectores ha aumentado en aproximadamente 320.000 puestos más de lo que sugerirían las tendencias generales de la construcción y la industria manufacturera. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) prevé que el sector de los suministros sea el de mayor crecimiento de aquí a 2035.No todos esos puestos de trabajo deben su existencia a la IA: las mejoras de la red eléctrica y otras cuestiones relacionadas con la construcción de instalaciones también cuentan. Sin embargo, muchos de ellos sí. De hecho, una web de empleo ha constatado que las ofertas de trabajo en centros de datos se han más que duplicado en dos años, a pesar de que las ofertas de empleo en general han disminuido. LinkedIn, una red social para profesionales, estima que entre 2023 y 2025 se crearon casi medio millón de puestos de trabajo en centros de datos en Estados Unidos, y que los técnicos e ingenieros de centros de datos se encuentran entre las contrataciones más habituales de los últimos tiempos.Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedInLa lucha por captar trabajadores también se refleja en las nóminas. Indeed ha constatado que los puestos de instalación y mantenimiento en centros de datos ofrecen salarios un 40% más altos que los de trabajos similares en otros sectores. Los datos oficiales sobre salarios confirman esta tendencia. En el año transcurrido hasta junio, los ingresos medios por hora aumentaron más de un 13% en la fabricación de equipos eléctricos y casi un 8% entre los contratistas eléctricos.A pesar de las subidas salariales, sigue siendo difícil encontrar trabajadores. En una visita reciente a una fábrica de transformadores, Donald Leavens, de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos, preguntó a la directora ejecutiva de la empresa qué tipo de ayuda necesitaba más. «¿Podrías subir aquí y ponerme en marcha una de nuestras líneas?», respondió ella.No solo están proliferando los trabajadores con casco de seguridad. La IA también está creando una clase de puestos de oficina. Los ingenieros construyen los modelos, los anotadores de datos etiquetan sus entradas y evalúan sus respuestas, los ingenieros «desplegados sobre el terreno» los adaptan a los clientes y los recién nombrados «responsables de IA» deciden qué deben hacer las empresas con la tecnología. Algunos de estos puestos apenas existían hasta hace poco. Muchos están creciendo rápidamente en número. Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedIn.Las cifras empiezan a cuadrar. Una investigación preliminar de Gad Levanon, economista jefe del Burning Glass Institute, utiliza la base de datos de trayectorias profesionales de este centro de investigación, que se basa principalmente en los historiales profesionales de LinkedIn, para identificar puestos de trabajo que no existirían sin la IA, ya sea en empresas nativas de IA o porque se trata de funciones específicas de IA en otras empresas. Calcula que aproximadamente el 1% de los puestos de trabajo cualificados son ahora «puestos de IA», lo que supone alrededor de un millón de empleos en Estados Unidos. En las profesiones relacionadas con la informática y las ciencias de la vida —incluidos los investigadores que utilizan la IA para descubrir fármacos—, la proporción es de entre el 4 y el 5%. El propio análisis de LinkedIn apunta a unos 640.000 nuevos puestos de trabajo específicos de la IA entre 2023 y 2025. «Hasta la fecha, los datos sugieren que la IA ha sido creadora neta de empleo», afirma Kory Kantenga, director de economía para América en LinkedIn.La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutosThe Economist ha realizado un seguimiento del empleo en las profesiones más relacionadas con el auge de la IA —ingenieros, desarrolladores de software, matemáticos y científicos de datos— y ha comparado su crecimiento desde 2022 con el empleo cualificado en general. Estos puestos han generado aproximadamente 730.000 empleos por encima de la tendencia en los últimos años. La IA no habrá creado todos y cada uno de ellos, pero es casi seguro que ha creado bastantes.Una tercera fuente de empleo proviene del aumento de la productividad. La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutos. Si una mayor productividad reduce el coste de los servicios profesionales, es posible que su demanda aumente lo suficiente como para generar más trabajo en general.Algunas de las profesiones que antes se consideraban las más vulnerables a la IA parecen estar beneficiándose de este efecto. Entre 2023 y 2025, el empleo entre los asistentes jurídicos aumentó en torno al 11% y entre los analistas de estudios de mercado, en un 6%, en comparación con una media nacional de alrededor del 2,5%. A pesar de las alarmantes advertencias sobre despidos inminentes, se prevé que los servicios profesionales sigan creciendo rápidamente gracias a la demanda de sistemas de IA y de consultoría, según las previsiones de la BLS .Algunas profesiones están acusando sus graves efectos. Desde enero de 2023, el empleo ha caído alrededor de un 10% entre los trabajadores de atención al cliente y aproximadamente un 15% entre secretarios y auxiliares administrativos. Las tres profesiones se centran en tareas rutinarias en las que los agentes de IA destacan cada vez más. La BLS prevé que las ocupaciones de oficina y de apoyo administrativo pierdan 752.000 puestos de trabajo para 2035.Sin embargo, es probable que, según aumenten las capacidades de la IA, esta siga creando puestos de trabajo. Más de seis millones de estadounidenses trabajan actualmente en ocupaciones relacionadas con la informática que no existían en la era preinformática. Otros ocho millones trabajan en nuevos sectores como la economía de trabajos temporales, el comercio electrónico y la creación de contenidos. Los trabajadores del futuro podrían supervisar equipos de agentes autónomos o resolver disputas entre ellos. ¿Una fantasía? Quizá. Pero también lo era ser influencer hace una o dos décadas. Quizá la IA acabe dejando a muchos humanos sin trabajo, pero de momento no hay indicios de ello. El 4 de septiembre, la Oficina de Estadísticas Laborales informó de que la economía estadounidense creó 162.000 puestos de trabajo en agosto, una cifra muy por encima de las expectativas. La tasa de desempleo es de solo el 4,1%, inferior a la registrada en casi el 90% de los meses del último medio siglo. A los trabajadores jóvenes, a quienes a menudo se considera las primeras víctimas de la IA, están resistiendo realmente bien: la diferencia entre la tasa de desempleo de los jóvenes de entre 20 y 24 años y la tasa general se acerca a su mínimo en varias décadas.Algunas empresas y trabajadores se están viendo gravemente afectados por la IA. La contratación en el sector de los servicios profesionales y empresariales se sitúa aproximadamente un 10% por debajo de la media registrada entre 2015 y 2019. Gigantes tecnológicos como Microsoft y Meta están recortando plantilla a medida que reorganizan sus negocios en torno a esta tecnología. Empresas más pequeñas, como Block —propietaria de Square y Cash App— e Intuit —fabricante de TurboTax y QuickBooks—, están sustituyendo a personas por bots. Las empresas estadounidenses han anunciado la eliminación de una media de unos 16.000 empleos relacionados con la IA al mes en lo que va de año, según Challenger, Gray & Christmas, una consultora de empleo.Sin embargo, los despidos motivados por la IA pasan desapercibidos en un mercado laboral en constante movimiento, en el que las empresas prescinden de aproximadamente 1,7 millones de trabajadores en un mes normal. Y los datos disponibles hasta ahora indican que la IA ya está creando muchos puestos de trabajo para sustituir a los que ha destruido. Las enormes sumas que se invierten en centros de datos y generación de energía han desencadenado una carrera por captar trabajadores de la construcción y las infraestructuras. Las startups de IA están contratando como si no hubiera un mañana. Las empresas ya establecidas, que se apresuran a seguir el ritmo, están creando puestos relacionados con la IA. Y, al hacer que algunos trabajadores sean más productivos, la IA puede estar aumentando la demanda de sus servicios.the_economist_0770Si sumamos todo esto, The Economist estima que la IA ha creado hasta ahora alrededor de un millón de puestos de trabajo en Estados Unidos. Esa cifra supera con creces los aproximadamente 200.000 despidos atribuidos a la IA desde mediados de 2023, y parece más que suficiente para compensar la menor contratación en muchas funciones administrativas. El gasto desmesurado de Estados Unidos en infraestructura de IA ha creado muchos de ellos. El gasto en el equipamiento necesario para que la IA funcione —desde chips y servidores hasta centros de datos, sistemas de refrigeración y suministro eléctrico— es aproximadamente 500.000 millones de dólares al año superior al de 2022, cuando el mundo conoció ChatGPT, según calcula el banco Goldman Sachs. Solo la construcción de centros de datos avanza a un ritmo anual de más de 75.000 millones de dólares, casi un 60% más que hace un año, según datos de la Oficina del Censo. Esa fiebre constructora requiere un ejército de trabajadores: electricistas para cablearlos, especialistas en climatización para evitar que los racks se sobrecalienten, ingenieros de redes eléctricas para conectarlos al suministro eléctrico, y técnicos para instalar y mantener las máquinas.El auge de la contratación se refleja en las cifras. The Economist ha realizado un seguimiento de cinco sectores clave en la expansión de los centros de datos, desde la contratación eléctrica hasta la fabricación de equipos. Desde 2023, el empleo en estos sectores ha aumentado en aproximadamente 320.000 puestos más de lo que sugerirían las tendencias generales de la construcción y la industria manufacturera. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) prevé que el sector de los suministros sea el de mayor crecimiento de aquí a 2035.No todos esos puestos de trabajo deben su existencia a la IA: las mejoras de la red eléctrica y otras cuestiones relacionadas con la construcción de instalaciones también cuentan. Sin embargo, muchos de ellos sí. De hecho, una web de empleo ha constatado que las ofertas de trabajo en centros de datos se han más que duplicado en dos años, a pesar de que las ofertas de empleo en general han disminuido. LinkedIn, una red social para profesionales, estima que entre 2023 y 2025 se crearon casi medio millón de puestos de trabajo en centros de datos en Estados Unidos, y que los técnicos e ingenieros de centros de datos se encuentran entre las contrataciones más habituales de los últimos tiempos.Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedInLa lucha por captar trabajadores también se refleja en las nóminas. Indeed ha constatado que los puestos de instalación y mantenimiento en centros de datos ofrecen salarios un 40% más altos que los de trabajos similares en otros sectores. Los datos oficiales sobre salarios confirman esta tendencia. En el año transcurrido hasta junio, los ingresos medios por hora aumentaron más de un 13% en la fabricación de equipos eléctricos y casi un 8% entre los contratistas eléctricos.A pesar de las subidas salariales, sigue siendo difícil encontrar trabajadores. En una visita reciente a una fábrica de transformadores, Donald Leavens, de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos, preguntó a la directora ejecutiva de la empresa qué tipo de ayuda necesitaba más. «¿Podrías subir aquí y ponerme en marcha una de nuestras líneas?», respondió ella.No solo están proliferando los trabajadores con casco de seguridad. La IA también está creando una clase de puestos de oficina. Los ingenieros construyen los modelos, los anotadores de datos etiquetan sus entradas y evalúan sus respuestas, los ingenieros «desplegados sobre el terreno» los adaptan a los clientes y los recién nombrados «responsables de IA» deciden qué deben hacer las empresas con la tecnología. Algunos de estos puestos apenas existían hasta hace poco. Muchos están creciendo rápidamente en número. Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedIn.Las cifras empiezan a cuadrar. Una investigación preliminar de Gad Levanon, economista jefe del Burning Glass Institute, utiliza la base de datos de trayectorias profesionales de este centro de investigación, que se basa principalmente en los historiales profesionales de LinkedIn, para identificar puestos de trabajo que no existirían sin la IA, ya sea en empresas nativas de IA o porque se trata de funciones específicas de IA en otras empresas. Calcula que aproximadamente el 1% de los puestos de trabajo cualificados son ahora «puestos de IA», lo que supone alrededor de un millón de empleos en Estados Unidos. En las profesiones relacionadas con la informática y las ciencias de la vida —incluidos los investigadores que utilizan la IA para descubrir fármacos—, la proporción es de entre el 4 y el 5%. El propio análisis de LinkedIn apunta a unos 640.000 nuevos puestos de trabajo específicos de la IA entre 2023 y 2025. «Hasta la fecha, los datos sugieren que la IA ha sido creadora neta de empleo», afirma Kory Kantenga, director de economía para América en LinkedIn.La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutosThe Economist ha realizado un seguimiento del empleo en las profesiones más relacionadas con el auge de la IA —ingenieros, desarrolladores de software, matemáticos y científicos de datos— y ha comparado su crecimiento desde 2022 con el empleo cualificado en general. Estos puestos han generado aproximadamente 730.000 empleos por encima de la tendencia en los últimos años. La IA no habrá creado todos y cada uno de ellos, pero es casi seguro que ha creado bastantes.Una tercera fuente de empleo proviene del aumento de la productividad. La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutos. Si una mayor productividad reduce el coste de los servicios profesionales, es posible que su demanda aumente lo suficiente como para generar más trabajo en general.Algunas de las profesiones que antes se consideraban las más vulnerables a la IA parecen estar beneficiándose de este efecto. Entre 2023 y 2025, el empleo entre los asistentes jurídicos aumentó en torno al 11% y entre los analistas de estudios de mercado, en un 6%, en comparación con una media nacional de alrededor del 2,5%. A pesar de las alarmantes advertencias sobre despidos inminentes, se prevé que los servicios profesionales sigan creciendo rápidamente gracias a la demanda de sistemas de IA y de consultoría, según las previsiones de la BLS .Algunas profesiones están acusando sus graves efectos. Desde enero de 2023, el empleo ha caído alrededor de un 10% entre los trabajadores de atención al cliente y aproximadamente un 15% entre secretarios y auxiliares administrativos. Las tres profesiones se centran en tareas rutinarias en las que los agentes de IA destacan cada vez más. La BLS prevé que las ocupaciones de oficina y de apoyo administrativo pierdan 752.000 puestos de trabajo para 2035.Sin embargo, es probable que, según aumenten las capacidades de la IA, esta siga creando puestos de trabajo. Más de seis millones de estadounidenses trabajan actualmente en ocupaciones relacionadas con la informática que no existían en la era preinformática. Otros ocho millones trabajan en nuevos sectores como la economía de trabajos temporales, el comercio electrónico y la creación de contenidos. Los trabajadores del futuro podrían supervisar equipos de agentes autónomos o resolver disputas entre ellos. ¿Una fantasía? Quizá. Pero también lo era ser influencer hace una o dos décadas.
Quizá la IA acabe dejando a muchos humanos sin trabajo, pero de momento no hay indicios de ello. El 4 de septiembre, la Oficina de Estadísticas Laborales informó de que la economía estadounidense creó 162.000 puestos de trabajo en agosto, una cifra muy por … encima de las expectativas. La tasa de desempleo es de solo el 4,1%, inferior a la registrada en casi el 90% de los meses del último medio siglo. A los trabajadores jóvenes, a quienes a menudo se considera las primeras víctimas de la IA, están resistiendo realmente bien: la diferencia entre la tasa de desempleo de los jóvenes de entre 20 y 24 años y la tasa general se acerca a su mínimo en varias décadas.
Algunas empresas y trabajadores se están viendo gravemente afectados por la IA. La contratación en el sector de los servicios profesionales y empresariales se sitúa aproximadamente un 10% por debajo de la media registrada entre 2015 y 2019. Gigantes tecnológicos como Microsoft y Meta están recortando plantilla a medida que reorganizan sus negocios en torno a esta tecnología. Empresas más pequeñas, como Block —propietaria de Square y Cash App— e Intuit —fabricante de TurboTax y QuickBooks—, están sustituyendo a personas por bots. Las empresas estadounidenses han anunciado la eliminación de una media de unos 16.000 empleos relacionados con la IA al mes en lo que va de año, según Challenger, Gray & Christmas, una consultora de empleo.
Sin embargo, los despidos motivados por la IA pasan desapercibidos en un mercado laboral en constante movimiento, en el que las empresas prescinden de aproximadamente 1,7 millones de trabajadores en un mes normal. Y los datos disponibles hasta ahora indican que la IA ya está creando muchos puestos de trabajo para sustituir a los que ha destruido. Las enormes sumas que se invierten en centros de datos y generación de energía han desencadenado una carrera por captar trabajadores de la construcción y las infraestructuras. Las startups de IA están contratando como si no hubiera un mañana. Las empresas ya establecidas, que se apresuran a seguir el ritmo, están creando puestos relacionados con la IA. Y, al hacer que algunos trabajadores sean más productivos, la IA puede estar aumentando la demanda de sus servicios.
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Si sumamos todo esto, The Economist estima que la IA ha creado hasta ahora alrededor de un millón de puestos de trabajo en Estados Unidos. Esa cifra supera con creces los aproximadamente 200.000 despidos atribuidos a la IA desde mediados de 2023, y parece más que suficiente para compensar la menor contratación en muchas funciones administrativas. El gasto desmesurado de Estados Unidos en infraestructura de IA ha creado muchos de ellos. El gasto en el equipamiento necesario para que la IA funcione —desde chips y servidores hasta centros de datos, sistemas de refrigeración y suministro eléctrico— es aproximadamente 500.000 millones de dólares al año superior al de 2022, cuando el mundo conoció ChatGPT, según calcula el banco Goldman Sachs. Solo la construcción de centros de datos avanza a un ritmo anual de más de 75.000 millones de dólares, casi un 60% más que hace un año, según datos de la Oficina del Censo. Esa fiebre constructora requiere un ejército de trabajadores: electricistas para cablearlos, especialistas en climatización para evitar que los racks se sobrecalienten, ingenieros de redes eléctricas para conectarlos al suministro eléctrico, y técnicos para instalar y mantener las máquinas.
El auge de la contratación se refleja en las cifras. The Economist ha realizado un seguimiento de cinco sectores clave en la expansión de los centros de datos, desde la contratación eléctrica hasta la fabricación de equipos. Desde 2023, el empleo en estos sectores ha aumentado en aproximadamente 320.000 puestos más de lo que sugerirían las tendencias generales de la construcción y la industria manufacturera. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) prevé que el sector de los suministros sea el de mayor crecimiento de aquí a 2035.
No todos esos puestos de trabajo deben su existencia a la IA: las mejoras de la red eléctrica y otras cuestiones relacionadas con la construcción de instalaciones también cuentan. Sin embargo, muchos de ellos sí. De hecho, una web de empleo ha constatado que las ofertas de trabajo en centros de datos se han más que duplicado en dos años, a pesar de que las ofertas de empleo en general han disminuido. LinkedIn, una red social para profesionales, estima que entre 2023 y 2025 se crearon casi medio millón de puestos de trabajo en centros de datos en Estados Unidos, y que los técnicos e ingenieros de centros de datos se encuentran entre las contrataciones más habituales de los últimos tiempos.
Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedIn
La lucha por captar trabajadores también se refleja en las nóminas. Indeed ha constatado que los puestos de instalación y mantenimiento en centros de datos ofrecen salarios un 40% más altos que los de trabajos similares en otros sectores. Los datos oficiales sobre salarios confirman esta tendencia. En el año transcurrido hasta junio, los ingresos medios por hora aumentaron más de un 13% en la fabricación de equipos eléctricos y casi un 8% entre los contratistas eléctricos.
A pesar de las subidas salariales, sigue siendo difícil encontrar trabajadores. En una visita reciente a una fábrica de transformadores, Donald Leavens, de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos, preguntó a la directora ejecutiva de la empresa qué tipo de ayuda necesitaba más. «¿Podrías subir aquí y ponerme en marcha una de nuestras líneas?», respondió ella.
No solo están proliferando los trabajadores con casco de seguridad. La IA también está creando una clase de puestos de oficina. Los ingenieros construyen los modelos, los anotadores de datos etiquetan sus entradas y evalúan sus respuestas, los ingenieros «desplegados sobre el terreno» los adaptan a los clientes y los recién nombrados «responsables de IA» deciden qué deben hacer las empresas con la tecnología. Algunos de estos puestos apenas existían hasta hace poco. Muchos están creciendo rápidamente en número. Las ofertas de empleo para responsables de IA, ingenieros de IA y directores de IA prácticamente se han multiplicado por dos desde 2023 y 2024, según LinkedIn.
Las cifras empiezan a cuadrar. Una investigación preliminar de Gad Levanon, economista jefe del Burning Glass Institute, utiliza la base de datos de trayectorias profesionales de este centro de investigación, que se basa principalmente en los historiales profesionales de LinkedIn, para identificar puestos de trabajo que no existirían sin la IA, ya sea en empresas nativas de IA o porque se trata de funciones específicas de IA en otras empresas. Calcula que aproximadamente el 1% de los puestos de trabajo cualificados son ahora «puestos de IA», lo que supone alrededor de un millón de empleos en Estados Unidos. En las profesiones relacionadas con la informática y las ciencias de la vida —incluidos los investigadores que utilizan la IA para descubrir fármacos—, la proporción es de entre el 4 y el 5%. El propio análisis de LinkedIn apunta a unos 640.000 nuevos puestos de trabajo específicos de la IA entre 2023 y 2025. «Hasta la fecha, los datos sugieren que la IA ha sido creadora neta de empleo», afirma Kory Kantenga, director de economía para América en LinkedIn.
La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutos
The Economist ha realizado un seguimiento del empleo en las profesiones más relacionadas con el auge de la IA —ingenieros, desarrolladores de software, matemáticos y científicos de datos— y ha comparado su crecimiento desde 2022 con el empleo cualificado en general. Estos puestos han generado aproximadamente 730.000 empleos por encima de la tendencia en los últimos años. La IA no habrá creado todos y cada uno de ellos, pero es casi seguro que ha creado bastantes.
Una tercera fuente de empleo proviene del aumento de la productividad. La IA permite a los abogados redactar contratos más rápidamente y a los analistas examinar minuciosamente los informes financieros en cuestión de minutos. Si una mayor productividad reduce el coste de los servicios profesionales, es posible que su demanda aumente lo suficiente como para generar más trabajo en general.
Algunas de las profesiones que antes se consideraban las más vulnerables a la IA parecen estar beneficiándose de este efecto. Entre 2023 y 2025, el empleo entre los asistentes jurídicos aumentó en torno al 11% y entre los analistas de estudios de mercado, en un 6%, en comparación con una media nacional de alrededor del 2,5%. A pesar de las alarmantes advertencias sobre despidos inminentes, se prevé que los servicios profesionales sigan creciendo rápidamente gracias a la demanda de sistemas de IA y de consultoría, según las previsiones de la BLS .
Algunas profesiones están acusando sus graves efectos. Desde enero de 2023, el empleo ha caído alrededor de un 10% entre los trabajadores de atención al cliente y aproximadamente un 15% entre secretarios y auxiliares administrativos. Las tres profesiones se centran en tareas rutinarias en las que los agentes de IA destacan cada vez más. La BLS prevé que las ocupaciones de oficina y de apoyo administrativo pierdan 752.000 puestos de trabajo para 2035.
Sin embargo, es probable que, según aumenten las capacidades de la IA, esta siga creando puestos de trabajo. Más de seis millones de estadounidenses trabajan actualmente en ocupaciones relacionadas con la informática que no existían en la era preinformática. Otros ocho millones trabajan en nuevos sectores como la economía de trabajos temporales, el comercio electrónico y la creación de contenidos. Los trabajadores del futuro podrían supervisar equipos de agentes autónomos o resolver disputas entre ellos. ¿Una fantasía? Quizá. Pero también lo era ser influencer hace una o dos décadas.
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