Alto y claro, sin rodeos. El presidente de la patronal madrileña CEIM, Miguel Garrido, ha pedido este martes la convocatoria «urgente» de elecciones generales después de reclamar «rigor, responsabilidad, altura de miras y sentido de Estado » a un Gobierno del que ha dicho que está «agotado». « No da para más en lo económico, en lo institucional ni en lo moral, y por eso los empresarios madrileños damos un paso al frente y pedimos una salida democrática a una situación insostenible», ha aseverado en la clausura de la asamblea general de la patronal.«Es importante mirar al futuro. A un futuro basado en la estabilidad institucional, en el respeto a las reglas del juego y en la confianza en la empresa como motor de progreso». ha dicho el también vicepresidente primero de CEOE en un discurso muy crítico , en el que ha exigido un plan de choque con seis medidas para mejorar la competitividad y el crecimiento de la economía española.Las principales propuestas de los empresarios madrileños pasan por rebajar las cotizaciones sociales y por una reforma «realista y valiente» para reducir el absentismo, un desequilibrio que este año años costará a España unos 34.000 millones de euros.Subida del 50% en la cotizaciones«Las cotizaciones sociales se han incrementado un 50% desde 2018, y esto afecta especialmente a pymes y autónomos», ha recordado Miguel Garrido para añadir que « queremos subir los salarios y mejorar las condiciones laborales, pero para eso las empresas tienen que ser rentables» ha destacado.Y sobre el absentismo, para CEIM, la medida más urgente para recortar el desequilibrio es «una colaboración real» con las mutuas, con el objetivo de agilizar los procesos, además de reducir el impacto directo en los costes empresariales y que sea la Seguridad Social quien asuma el pago íntegro de los primeros 15 días de baja en los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes.Ajuste entre talento y vacantesJunto a la rebaja de cargas a la Seguridad Social y el control de las bajas, la patronal madrileña también reclama ajustar talento y vacantes junto a una regularización ordenada. Para los empresarios «es fundamental acometer el desajuste entre talento y vacantes». Y la solución, ha señalado el presidente de CEIM «pasa por mejor formación ; por una formación profesional conectada con la realidad empresarial y por una política migratoria responsable». Con respecto a la regularización, los empresarios defienden «una inmigración ordenada, vinculada al empleo y a la formación».Impuestos más bajos y menos gastoOtro de los asuntos clave para la organización empresarial es reducir la fiscalidad y racionalizar el gasto público. «Nunca se ha recaudado tanto, pero nos dicen que hacen falta más impuestos», ha señalado el número dos de la CEOE después de insistir en que la recaudación tributaria ha crecido más del 50% desde 2018 . Ante este escenario, CEIM defiende la autonomía fiscal, la simplificación del sistema tributario y la eliminación de cargas que dificultan la actividad económica.«Tan importante es recaudar como gastar bien», señala el jefe de los empresarios de Madrid. «Es indispensable concentrar recursos en aquello que genera crecimiento, productividad y bienestar. La deuda pública en España es superior al 100% del PIB y esa es una realidad que obliga a hablar sobre la calidad del gasto público», ha dicho.Centrales nucleares abiertasApostar por una energía abundante, competitiva y segura es otra de las reivindicaciones, defiende CEIM, «y eso exige visión de Estado y un replanteamiento sobre la energía nuclear basado en la tecnología y no en la ideología», ha destacado el presidente de CEIM. Los empresarios son partidarios de mantener las centrales nucleares abiertas porque «la energía nuclear aporta estabilidad al sistema, competitividad a nuestra economía y seguridad del suministro».Liberalizar suelo y reducir trámitesOtra de las exigencias es atajar el problema de vivienda e invertir en infraestructuras. «El problema de la vivienda es matemático: faltan casas, y la solución pasa por liberalizar suelo, reducir trámites, acortar plazos, bajar impuestos y apostar decididamente -ha señalado- por la colaboración público-privada».Los empresarios reclaman «un compromiso firme con la inversión productiva y con aquellos proyectos que mejoran la conectividad y cohesión territorial». También exigen impulsar una estrategia nacional para recuperar competitividad y, para aumentar la competitividad, y piden «una estrategia basada en la innovación, en la digitalización, en la industria, en el talento, en la internacionalización, en la simplificación administrativa y en el fortalecimiento de las empresas». «Si una empresa crece, crece el empleo y desde CEIM seguiremos defendiendo una economía abierta, competitiva y basada en la libertad de empresa», ha concluido Miguel Garrido ante la asamblea de su organización. Alto y claro, sin rodeos. El presidente de la patronal madrileña CEIM, Miguel Garrido, ha pedido este martes la convocatoria «urgente» de elecciones generales después de reclamar «rigor, responsabilidad, altura de miras y sentido de Estado » a un Gobierno del que ha dicho que está «agotado». « No da para más en lo económico, en lo institucional ni en lo moral, y por eso los empresarios madrileños damos un paso al frente y pedimos una salida democrática a una situación insostenible», ha aseverado en la clausura de la asamblea general de la patronal.«Es importante mirar al futuro. A un futuro basado en la estabilidad institucional, en el respeto a las reglas del juego y en la confianza en la empresa como motor de progreso». ha dicho el también vicepresidente primero de CEOE en un discurso muy crítico , en el que ha exigido un plan de choque con seis medidas para mejorar la competitividad y el crecimiento de la economía española.Las principales propuestas de los empresarios madrileños pasan por rebajar las cotizaciones sociales y por una reforma «realista y valiente» para reducir el absentismo, un desequilibrio que este año años costará a España unos 34.000 millones de euros.Subida del 50% en la cotizaciones«Las cotizaciones sociales se han incrementado un 50% desde 2018, y esto afecta especialmente a pymes y autónomos», ha recordado Miguel Garrido para añadir que « queremos subir los salarios y mejorar las condiciones laborales, pero para eso las empresas tienen que ser rentables» ha destacado.Y sobre el absentismo, para CEIM, la medida más urgente para recortar el desequilibrio es «una colaboración real» con las mutuas, con el objetivo de agilizar los procesos, además de reducir el impacto directo en los costes empresariales y que sea la Seguridad Social quien asuma el pago íntegro de los primeros 15 días de baja en los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes.Ajuste entre talento y vacantesJunto a la rebaja de cargas a la Seguridad Social y el control de las bajas, la patronal madrileña también reclama ajustar talento y vacantes junto a una regularización ordenada. Para los empresarios «es fundamental acometer el desajuste entre talento y vacantes». Y la solución, ha señalado el presidente de CEIM «pasa por mejor formación ; por una formación profesional conectada con la realidad empresarial y por una política migratoria responsable». Con respecto a la regularización, los empresarios defienden «una inmigración ordenada, vinculada al empleo y a la formación».Impuestos más bajos y menos gastoOtro de los asuntos clave para la organización empresarial es reducir la fiscalidad y racionalizar el gasto público. «Nunca se ha recaudado tanto, pero nos dicen que hacen falta más impuestos», ha señalado el número dos de la CEOE después de insistir en que la recaudación tributaria ha crecido más del 50% desde 2018 . Ante este escenario, CEIM defiende la autonomía fiscal, la simplificación del sistema tributario y la eliminación de cargas que dificultan la actividad económica.«Tan importante es recaudar como gastar bien», señala el jefe de los empresarios de Madrid. «Es indispensable concentrar recursos en aquello que genera crecimiento, productividad y bienestar. La deuda pública en España es superior al 100% del PIB y esa es una realidad que obliga a hablar sobre la calidad del gasto público», ha dicho.Centrales nucleares abiertasApostar por una energía abundante, competitiva y segura es otra de las reivindicaciones, defiende CEIM, «y eso exige visión de Estado y un replanteamiento sobre la energía nuclear basado en la tecnología y no en la ideología», ha destacado el presidente de CEIM. Los empresarios son partidarios de mantener las centrales nucleares abiertas porque «la energía nuclear aporta estabilidad al sistema, competitividad a nuestra economía y seguridad del suministro».Liberalizar suelo y reducir trámitesOtra de las exigencias es atajar el problema de vivienda e invertir en infraestructuras. «El problema de la vivienda es matemático: faltan casas, y la solución pasa por liberalizar suelo, reducir trámites, acortar plazos, bajar impuestos y apostar decididamente -ha señalado- por la colaboración público-privada».Los empresarios reclaman «un compromiso firme con la inversión productiva y con aquellos proyectos que mejoran la conectividad y cohesión territorial». También exigen impulsar una estrategia nacional para recuperar competitividad y, para aumentar la competitividad, y piden «una estrategia basada en la innovación, en la digitalización, en la industria, en el talento, en la internacionalización, en la simplificación administrativa y en el fortalecimiento de las empresas». «Si una empresa crece, crece el empleo y desde CEIM seguiremos defendiendo una economía abierta, competitiva y basada en la libertad de empresa», ha concluido Miguel Garrido ante la asamblea de su organización.
Alto y claro, sin rodeos. El presidente de la patronal madrileña CEIM, Miguel Garrido, ha pedido este martes la convocatoria «urgente» de elecciones generales después de reclamar «rigor, responsabilidad, altura de miras y sentido de Estado» a un Gobierno del que ha dicho que … está «agotado». «No da para más en lo económico, en lo institucional ni en lo moral, y por eso los empresarios madrileños damos un paso al frente y pedimos una salida democrática a una situación insostenible», ha aseverado en la clausura de la asamblea general de la patronal.
«Es importante mirar al futuro. A un futuro basado en la estabilidad institucional, en el respeto a las reglas del juego y en la confianza en la empresa como motor de progreso». ha dicho el también vicepresidente primero de CEOE en un discurso muy crítico, en el que ha exigido un plan de choque con seis medidas para mejorar la competitividad y el crecimiento de la economía española.
Las principales propuestas de los empresarios madrileños pasan por rebajar las cotizaciones sociales y por una reforma «realista y valiente» para reducir el absentismo, un desequilibrio que este año años costará a España unos 34.000 millones de euros.
Subida del 50% en la cotizaciones
«Las cotizaciones sociales se han incrementado un 50% desde 2018, y esto afecta especialmente a pymes y autónomos», ha recordado Miguel Garrido para añadir que «queremos subir los salarios y mejorar las condiciones laborales, pero para eso las empresas tienen que ser rentables» ha destacado.
Y sobre el absentismo, para CEIM, la medida más urgente para recortar el desequilibrio es «una colaboración real» con las mutuas, con el objetivo de agilizar los procesos, además de reducir el impacto directo en los costes empresariales y que sea la Seguridad Social quien asuma el pago íntegro de los primeros 15 días de baja en los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes.
Ajuste entre talento y vacantes
Junto a la rebaja de cargas a la Seguridad Social y el control de las bajas, la patronal madrileña también reclama ajustar talento y vacantes junto a una regularización ordenada. Para los empresarios «es fundamental acometer el desajuste entre talento y vacantes». Y la solución, ha señalado el presidente de CEIM «pasa por mejor formación; por una formación profesional conectada con la realidad empresarial y por una política migratoria responsable». Con respecto a la regularización, los empresarios defienden «una inmigración ordenada, vinculada al empleo y a la formación».
Impuestos más bajos y menos gasto
Otro de los asuntos clave para la organización empresarial es reducir la fiscalidad y racionalizar el gasto público. «Nunca se ha recaudado tanto, pero nos dicen que hacen falta más impuestos», ha señalado el número dos de la CEOE después de insistir en que la recaudación tributaria ha crecido más del 50% desde 2018. Ante este escenario, CEIM defiende la autonomía fiscal, la simplificación del sistema tributario y la eliminación de cargas que dificultan la actividad económica.
«Tan importante es recaudar como gastar bien», señala el jefe de los empresarios de Madrid. «Es indispensable concentrar recursos en aquello que genera crecimiento, productividad y bienestar. La deuda pública en España es superior al 100% del PIB y esa es una realidad que obliga a hablar sobre la calidad del gasto público», ha dicho.
Centrales nucleares abiertas
Apostar por una energía abundante, competitiva y segura es otra de las reivindicaciones, defiende CEIM, «y eso exige visión de Estado y un replanteamiento sobre la energía nuclear basado en la tecnología y no en la ideología», ha destacado el presidente de CEIM. Los empresarios son partidarios de mantener las centrales nucleares abiertas porque «la energía nuclear aporta estabilidad al sistema, competitividad a nuestra economía y seguridad del suministro».
Liberalizar suelo y reducir trámites
Otra de las exigencias es atajar el problema de vivienda e invertir en infraestructuras. «El problema de la vivienda es matemático: faltan casas, y la solución pasa por liberalizar suelo, reducir trámites, acortar plazos, bajar impuestos y apostar decididamente -ha señalado- por la colaboración público-privada».
Los empresarios reclaman «un compromiso firme con la inversión productiva y con aquellos proyectos que mejoran la conectividad y cohesión territorial». También exigen impulsar una estrategia nacional para recuperar competitividad y, para aumentar la competitividad, y piden «una estrategia basada en la innovación, en la digitalización, en la industria, en el talento, en la internacionalización, en la simplificación administrativa y en el fortalecimiento de las empresas».
«Si una empresa crece, crece el empleo y desde CEIM seguiremos defendiendo una economía abierta, competitiva y basada en la libertad de empresa», ha concluido Miguel Garrido ante la asamblea de su organización.
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